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山西儒林企业管理集团有限公司2025-04-01
儒家“家国同构”思想使家族企业更易转型。例如，美的何享健完成“去家族化”，引入职业经理人，但仍保留“和合”文化；新希望刘畅接班后，既现代化管理，又延续父亲“三农”情怀。数据显示，儒商型家族企业传承成功率比普通家族企业高53%。中国式现代化需要企业代际传承，而儒商的“忠孝”观提供了一种平稳过渡的智慧。
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